澳門人思想保守拒引人才？

甄慶悅︰呢隻死貓真係食唔落

近年特區政府不斷提出政策推動本地人才到大灣區就業及創業，同時又說澳門需要解放思想，積極從外地引才。傳新澳門協會副理事長甄慶悅認為，特區政府的政策確實存在矛盾，「點解成日話澳門各行各業都缺乏專業人才，重要鼓勵澳門人北上打工呢？」他認為，澳門應盡量培養並將本地最好的人才留在澳門，同時要吸引海內外的澳門人才回流，才是最重要的措施。

近年特區政府不斷鼓吹大灣區機遇無限，推動澳門人北上發展。甄慶悅認為，政府將問題看得太簡單，「澳門人上到去大灣區有冇生存條件？人的就業和創業並不會因為政府推動就會上去(大灣區)，必須自己睇到有機遇。」他指出，現時內地市場競爭相當大，尤其是廣東地區，澳門人北上基本上無優勢可言，而且內地和澳門的工資水準差距相當大，因此對澳門人而言，未必有吸引力。

至於特首早前指澳門的人才政策需要解放保守思想，修改相關法律法規。甄慶悅表示，澳門人從來都不反對輸入真正的專業人才，只是政府一直以來的審批制度粗疏隨意，偽專才、假聘用的情況泛濫，更有相關部門的領導官員涉貪被捕，因此才引起公眾不滿，並對於政府又推新政策抱有質疑。「舊債未還，新債免問」，舊的制度都未完善，政府又要有新搞作，當然不能給予社會信心。

甄慶悅表示，澳門社會一直以來都只是要求有一個嚴格的審批標準，公開透明的程序，避免出現不公以及違法的情況。「要求就係咁簡單，但政府就係一直做唔到，依家話澳門人要解放思想，有無搞錯啊？特首所講的一番說話，我覺得對澳門人好不公道，這是將他和特區政府的不作為，推到社會不接受人才來澳，我覺得係屈咗社會，呢隻死貓真係食唔落。」

甄慶悅認為，一個地方要吸引人才，最重要的是看這個地方的產業結構有否吸引力，「哪裡有機會就哪裡有人才」。美國矽谷是全球最著名的高科技產業區，雲集來自世界各地的高端人才，矽谷的成功並非因為政府如何地推動，而是因為有成熟的產業鍊，有充足資金，以及很好的發展前景。「唔需要政府多講，自然會大把人蜂擁而去。」

但澳門一直以來都解決不到產業結構單一的問題，「澳門除咗博彩旅遊餐飲之外，還有什麼呢？在這樣的情況之下，又如何吸引到高端人才來澳呢？」而且，高端人才除了看重發展前景，還會注重生活條件以及社會環境等因素綜合考慮。「澳門的生活條件又點吸引到人來呢？世界級的人才永遠都唔愁冇工作機會，有好多選擇，點解要選擇來澳門呢？」