美高梅去年勇奪四十一項人資殊榮

【特訊】美高梅一直竭力推行卓越的人資舉措，致力提供舒適的職場環境和充足的資源，幫助團隊成員實現全人發展、活出優越璀璨生活。

美高梅於2023年榮獲41項亞太區人力資源大獎，迄今總計已獲頒逾200個國際及區域嘉獎，眾多殊榮充分彰顯公司創新、高效益且具前瞻性的人資策略舉措，當中涵蓋多元共融、人才培訓發展、最佳職場、人資科技等多個領域，足證公司備受業界高度認同。

美高梅中國控股有限公司總裁及執行董事馮小峰表示：「美高梅欣喜在人資領域取得豐碩成果。我們秉持『人才建澳』的理念，不斷量身訂製多項革新的培訓課程，提升團隊成員的專業水平，並關顧員工福祉，構建良好共融的工作環境。未來，我們將擴大及優化公司的多元學習資源，為澳門培育更多高端複合型人才，提升其多元旅遊城市的國際競爭力，為『1+4』策略作貢獻。」

美高梅銳意構思創新舉措迎合企業發展，於第三屆「全國人力資源創新大賽」勇奪四項大獎，成為是次賽事獲獎最多的企業。獎項包括「年度標竿僱主品牌」、「年度人力資源創新特色案例」、「年度人力資源數字化建設標竿品牌」，以及美高梅人力資源執行副總裁余婉瑩奪得「人力資源管理先鋒人物」，繼其於上屆獲得 「全國首席人力資源官」後再次摘下個人獎項。