金沙2024年勇奪卅一項人資殊榮

【特訊】金沙中國有限公司於2024年勇奪31項人力資源獎項，涵蓋職安健、人才培育、企業文化等不同領域，充分體現了公司踐行「以人為本」的企業核心策略，致力提升業界水準，引領行業新標竿，進一步體現公司構建幸福職場、促進社會和諧，以及落實企業社會責任的堅定承諾。

作為澳門社會的中堅份子，金沙中國在過往二十多年來為本澳創造大量多元就業機會，包括會議展覽、酒店餐飲、娛樂統籌及零售業務等產業，支持澳門特區政府推動「1+4」產業適度多元發展。面對瞬息萬變的市場環境，公司不斷尋求創新，持續推出前瞻性的人資舉措及優化管理制度，與時俱進。

金沙中國有限公司人力資源高級副總裁張國軍表示：「人才是企業發展的核心動力。金沙中國十分榮幸於2024年獲頒31項人力資源奬項，對我們是莫大的鼓勵。在此衷心感謝社會各界合作伙伴的鼎力支持、教育機構的緊密合作以及團隊成員的辛勤付出，並特別鳴謝澳門特區政府的悉心指導。我們始終堅持『以人為本』的宗旨，透過多元的培訓項目，持續向本地員工提供橫向及向上流動的職涯發展機會。同時，我們致力構建幸福職場，並將繼續展開多元舉措培育高端人才，保持在業內的領先地位。 」

金沙中國持續推出高質素的培訓項目，並透過與本地高等院校及國際頂尖教育機構緊密合作，促進員工的全面發展。公司致力培育具多元技能的綜合度假村行業人才，當中包括展開「我‧路向」職涯橫向發展計劃，為員工提供大量橫向流動的發展機會。此外，金沙中國一向十分重視提升員工的專業水平及技能，並且全面支持員工參與各項職業技能比賽。