行政法務施政計劃好

施政報告，行政、法務大範畴，立會辯論。行政司長，提出計劃，優化制度，改善招務，統籌各部，調整薪酬，勵公務員，提升服務。

這一計劃，確實係好，可惜基礎，過去不高，如今改善，很多嘢做，蓮花祠堂，建十多年，過去「領導」，十分糟糕，法制滯後，各大部門，職能重疊，政出多門，各打「太極」，既少合作，自擁「山頭」，舉措運亂，綜合施政，真一團糟。

制度既不好，人才受煎熬，公務員隊伍，本來擁精英，人員三萬多，博士超三百，碩士數過千，學士遍地是。可嘆舊傳統，用人唯親宗，若果屬同宗，弱智也「騰龍」，如不同「馬房」，必不受重用，儘管屬精英，展翼「飛」不成，如屬權、貴人，兵仔升將軍。

受歪風之累，儘管祠堂內，賢仕多成籮，雖曾耀華彩，「若一入『官門』，侯門深似海」。神通出不來，為劣制之害！

如今大司長，負重任上場，提出新理想，意改善頹況。精兵又簡政，行中央招聘。若屬技術「兵」，再重考任命，改善舊架構，讓人才提升，領導級官員，設中立評審，統籌且監控，整合才、資力，推行新施政。

各級公務員，薪酬之制定，設立彈性，獎勵與罰懶，貪、庸、劣「炒魷」，卓越者提升，打破鐵飯碗，勵競爭練兵。

若制度改善，賞、罰能分明，賢士勇出廄，劣者「飛」出營，正氣能建成，政治當精明，萬民握手慶！

‧楊正氣‧