勞工法七優修訂法案收逾千份意見 總結報告料五月初公布

【本報訊】社會協調常設委員會昨舉行全體大會，總結去年工作以及介紹今年工作計劃。會後勞工局代局長、社協常設委員會秘書長吳惠嫻表示，《勞動關係法》七項優先修訂法案收到一千二百八十多份意見，料諮詢總結報告最遲於五月初公布。

社協全體大會由經濟財政司司長梁維特主持。議程包括總結去年工作，以及介紹今年十三項工作計劃。今年十三項工作計劃中，包括引介《非全職勞動關係法》、《勞動關係法》七項優先修訂法案、《最低工資》、關於非居民以旅客身份入境轉為外地僱員的修法事宜、就社會需具備什麼條件才能開展《工會法》的討論進行調研、檢討一行業兩工程最低工資法律的執行情況、討論澳門職業司機行業整體發展現狀調查研究及勞工事務局跟進職業司機就業配對工作的情況等。

吳惠嫻表示，《勞動關係法》七項優先修訂法案收到一千二百八十多份意見，意見較細化並值得當局審慎思考。《勞動關係法》七項優先修訂法案及《非全職勞動關係法》被列入二零一八/一九年度的立法日程內，局方將會配合，預料諮詢總結報告最遲於五月初公布，及進入緊接下來的立法程序。

澳門職業司機行業整體發展現狀調查研究及勞工事務局跟進職業司機就業配對工作的情況該項工作，將會結合局方早幾年委託理工學院進行的相關調究，加上局方去年十二月初進行的職業司機配對工作作討論。資方一直指本地難請到職業司機，希望打開缺口輸入職業車司機外僱，但獲勞工團體代表堅決反對。傳媒向吳惠孄問及，該討論是否為考慮輸入職業司機鋪路?吳惠嫻稱，在未聽取勞資雙方意見情況下，並沒有預設立場。

另勞工事務局已委託了機構進行《工會法》的相關調研工作，整項調研需於二百四十日內完成，待簽署好合同後將會啟動此調研。