近八百員工投訴 威記刻薄

【本報訊】大企業剝削小員工？勞工局證實，本月十四日起，陸續收到威尼斯人澳門股份有限公司的員工投訴，至昨有七百七十多人，指控公司將用膳時間改為非工作時間，變相增加工時，讓他們白白超時工作卻沒補償。  

用膳時間改作非工時不計薪 孫家雄昨證實傳媒查詢，該局近期收到數百威尼斯人的員工投訴，涉及情況有點類似於香港「飯鐘錢」問題，當局正跟進事宜中，可能牽涉逾千員工，但具體情況還要檢視僱主與員工簽訂的合約內容，現未知威尼斯人有否犯法。 他解釋，該公司員工是每天開工九小時，其中有一小時用膳，按澳門現行《勞動關係法》規定，若僱主提供的用膳時間是強制要求員工待在公司裡的，就屬工作時間，需要支付工資，如每天逾八小時，多出的就屬超時工作，需支付更多工資。他又補充，假若連續九小時工作，又沒有法例規定的每五小時工作有三十分鐘休息，亦同樣犯法。  

本地工外勞都投訴 根據當局提供資料，自十四日起至昨天，投訴的威尼斯人屬下員工共有七百七十三人，當中六百三十一人為本地工，其餘為外僱。他們大多是在公司的營運組(設施管理部、清潔部及管家部等)工作，投訴事項主要涉超時工作補償，其次是公積金/退休金、住宿及平等原則等。 當中有關超時工作補償方面的投訴，經當局初步了解，情況是威尼斯人由二○○七年八月三日實施新待遇指引，相關員工的工作時間為每週四十八小時，不包括用膳時間，但八月三日此前，公司是給該等員工之福利為每週工作四十八小時中，是包括用膳時間。  

要求補供公積金 有博彩員工工會指，威尼斯實施新指引後，部份員工每日總工作時間（包括用膳的半小時）較原本的八小時，加多半小時至一小時不等，他們又須留在公司用膳，或外出用膳但要隨時候命，唯新安排下公司並沒有額外給予超時工作補償，員工才作出投訴。而公積金/退休金的問題，則是要求公司補回過去以金融海嘯為由而停供的供款。 此外，孫家雄又回應了銀河外勞壓死的工業意外，稱地盤已於事發一日內提出新監管措施，故早已容許車輛重新進出，正跟進死者的賠償和相關檢控中。另對名門世家較早前發生勞資糾紛，有外勞控訴被要求在簽空白假單，局長認為，在白紙上簽名的行為定要小心處理，直言「老婆婆叫我簽，我都未必一定會簽」，估計他們或受到脅迫，屬刑事，需司法機關介入，特呼籲工友「千萬不要做這愚蠢的事」、僱主「更加不能做這樣的事」。