社工註冊制度須細研釘牌處罰

【本報訊】社工局已制定好社工註冊制度框架文本，並計劃下月初進行諮詢，澳門特殊奧運會執行總監蕭宇康認同，有需要設立社工註冊制度，提升社工服務以及專業形象，但要研究如何處理釘牌以及其他處罰制度。 政府自二零零九年已開展社工註冊制度研究工作，社工局局長本月初表示，下月初可就社工註冊制度展開為期一個月諮詢。 社會服務業界早已認同社工註冊制度有設立需要，並希望政府可以就制度的設立加強與業界溝通。 蕭宇康指出，社工界及服務使用者主流意見贊成註冊制度，以及認同註冊制度對服務有保障，當中，主要關注到制度中的處罰，包括制定嚴重違紀、輕微違紀等行為和相應處罰，以及任職政府的社工，需要受到何種監管。業界也認同，需要設立釘牌制度，但不是一開始違紀行為就立即釘牌，建議按違紀行為作出相應處罰，最終才釘牌。  

建議為未備相關學歷人員設過渡 對於未擁有相關學歷社工，如何過渡?以及該制度會否令一批沒有相關學歷，但長期服務的社工喪失服務資格，蕭宇康建議，可以參考過去的教師制度，為服務了一定年期但未具備相關學歷人士提供補充課程，協助過渡和進入註冊制度。  

社工人資未來更拉緊 社工流失一直都嚴重，社工局未來三年將於公屋內新設有三十多間社會服務，可能會進一步拉緊社工人力資源，蕭宇康指出，去年底政府吸納了大量社工，加上今年金沙五、六期將相繼投入服務，去年及今年的社工人力資源非常緊張，不計業內流動，每年約流失兩成社工，隨著未來幾年將有新的社會服務投入服務，他預計，社工人力資源將會進一步被拉緊，社工局有需要繼續刺激士氣之餘，社團的資助制度亦需要改革，加大資源，讓社團有能力按內部情況，自行制定社工的職程，讓社工職業生涯中，晉升及薪酬調整更具吸引力，挽留人才。