新引才制度年內公開諮詢

【本報訊】行政長官賀一誠表明要改革本澳的人才引進制度吸引產業領軍人物。人才發展委員會秘書長曾冠雄透露，新制度正在構建中，有望在今年稍後時間，或八、九月開展全民諮詢。

直選議員黃潔貞昨口頭質詢大健康產業發展，關心當局將有何具體針對行業的人才包括領軍人物的引進措施。

經濟財政司司長李偉農答道，基於引入行業的領軍人物對推動行業發展可產生重大影響，因此政府會著手研究優化引入相關人才的機制。

葉兆佳倡吸引藍卡骨幹人才留澳

間選議員葉兆佳也跟進引才方案構思及諮詢時間表等。他提到，許多行業現有骨幹人才工作十多廿年，還只能持「藍卡」，他們對澳有感情但無法長期留澳，建議當局在新制度考慮這類骨幹人才，讓其對澳更有歸屬感，留澳長期工作，增進各行業的中堅力量。

曾冠雄回應指，政府正構建新的人才引入制度，當中分高端人才和優秀人才。前者希望除設有一定名額限制外，也需要在該相關領域擁有很專門技術或很有名望的人物。後者則如葉所指的骨幹，在其行業擁一家年資並很優秀，也是吸引的對象。

曾冠雄希望，有關制度方案在今年八、九月或今年稍後時間去開展全民諮詢，向社會介紹並聽取各界的意見。

至於粵澳合作中醫藥科技產業園的大健康產業規劃，就包括以醫療養生、中醫藥文化展示、健康旅遊為主的度假主題酒店養生綜合項目，中醫藥科技創意博物館項目，以及中醫藥主題文化街項目。

中醫藥產業園三項目未有開門時間

李偉農稱，目前這三個項目的工程建設已即將進入竣工階段，因受疫情影響，以及正重新檢視三項目的市場定位和管理架構，除工程外，其他相關的運營工作已全面暫停。

李強調，這些快落成的項目一定要開，但要怎樣開、何時開，服務對象為何等，都要結合未來橫琴粵澳深度合作區建設方案的出台去部署，現階段他們所能透露的就只有這麼多。