為青年創造更多機會

香港擴展公務員招聘至大三學生

【中新社香港6月1日電】（記者曾平）為吸納有志服務社會人士加入公務員行列，並讓青年更好地規劃未來事業發展，香港特區政府1日公佈，今年起擴展公務員招聘至大三學生。

特區政府公務員事務局局長楊何蓓茵當天與8所大學教育資助委員會資助大學代表會面，並就如何在校園鼓勵更多有志服務社會的大學生加入公務員隊伍進行交流。

據悉，在此之前，特區政府招聘時一般只會考慮應屆畢業生和已取得相關學歷的人士。在新措施下，各部門或職係可按其人力資源和實際運作需要，考慮擴闊招聘範圍至下一屆畢業的大學本科生和研究生，成功獲取有條件聘請者只需符合特定條件，包括在指定時間內完成相關學位，便可在畢業後入職。

“我們非常重視青年的發展，全力為青年創造更多的機會，所以特別推出這項針對性的措施。”楊何蓓茵會見傳媒時說，這項新措施可算“三贏”，既能讓有志加入特區政府服務的青年儘早做好職業生涯規劃，在獲得有條件聘任後專注學業，也能讓大學及早協助學生做好規劃和準備，還能讓特區政府儘早網羅人才。

楊何蓓茵指出，私人機構普遍有類似做法，因而特區政府也要與時並進。公共服務的工作為求職者帶來很多滿足感，她鼓勵有志服務香港的青年人加入公務員隊伍，發揮自己的潛能和抱負，貢獻香港，貢獻國家。

香港特區立法會議員林琳對此回應表示，此舉措對大學生有一定吸引力，建議特區政府積極主動與院校合作，由高級官員親自到大學校園招募人才，並邀請相關職系的公務員到校分享經驗。另外，特區政府也可向已獲得有條件取錄的大學生提供基礎的職前培訓和工作坊。