各項民生福利有增無減 現金分享九千公僕加薪 明年施政掟錢搞定

【本報訊】縱使本澳博毛收入下降，但是，本澳公務員仍然可獲加薪，現金分享的金額則維持九千元。此外，本澳建議調升多項福利的金額，包括：敬老金、普通殘疾津貼、特別殘疾津貼等。

昨午，行政長官崔世安在施政報告中指出，受周邊經濟環境不明朗因素影響，澳門博彩業持續調整。二Ｏ一五年首十個月的博彩毛收入為一千九百六十點七億元，同比下降了百分之三十五點。

在這情況下，崔世安表示，在聽取公務人員團體及公務人員薪酬評議會的意見和建議後，政府建議明年一月調升公務人員的薪俸點每點至八十一元，有關法案將提交立法會審議。

明年，政府將完成《公務人員職程制度》的全面檢討，從而為分級調薪提供制度基礎，以實現幫助基層和前線公務人員，最大程度改善各級公務人員待遇的政策目標。

政府將啟動公共行政工作人員績效評核制度改革，將第三方評價正式納入領導官員績效評核制度，並推廣至公共服務的各個層面和領域。

雖然，公務員可獲加薪，但是，現金分享的金額維持不變。崔世安稱：「經評估今年的財政狀況，建議明年繼續實行現金分享計劃，向永久性居民每人發放九千元，非永久性居民每人五千四百元。」

另外，崔世安建議，明年敬老金由七千五百元調升至八千元。也根據相關評估機制，明年一月把最低維生指數由三千九百二十元調升至四千零五十元。並向現有援助金受益家庭發放多一次全數援助金；「短期食物補助計劃」將轉為常規化的服務，每日預算金額由三十八元調升至四十元。

企業每聘一殘疾人年可扣稅七萬二千

建議明年將普通殘疾津貼由七千五百元調升至八千元，特別殘疾津貼由一萬五千元調升至一千六百元。同時，延續發放「臨時性殘疾補助津貼」，並研究把津貼過渡為長期措施。為協助殘疾人士就業，建議明年對聘用殘疾人士的企業提供稅務優惠，每聘用一名，每年可獲額外扣減所得補充稅可課稅收益七萬二千元。

崔世安也建議，為困難學生發放的「膳食津貼」及「學習用品津貼」，分別由三千二百元調升至三千四百元，以及由二千一百元和二千七百元調升至二千二百元和二千九百元。