賭亦原因 警員心理問題非只工作

【本報訊】警員自殺的個案時有發生，保安司司長張國華表示，保安部隊關注警員的心理健康，警隊設立了心理輔導小組，紓解警員的情緒。他說，警員的心理問題多方面，包括賭博等，不單是與工作有關。 作為警員，通常予人硬漢的形象。然而，近年警員自殺的案件卻時有發生。保安司司長張國華昨天在回答議員有關警員的心理素質、警隊上下級溝通等是否出了問題時表示，保安當局非常重視警員的心理輔導，關注警員的壓力、上下級的溝通及關懷，治安警察局經過研究，構建了對應及關顧人員心理健康的制度及措施，紓解警務人員的工作壓力，促進上下級的溝通關係，使警員健康、積極地面對工作和生活。同時建立輔導機制，當上級發覺警員心理有異常時，會給予適當的協助。  

警隊加強心理輔導工作 他表示，去年初治安警察局訂定了內部規範，以及構建有效機制。今年初完成並實施的規定，著令各附屬單位主管人員組成長久的心理輔導小組。如發現警員有異常，就會給予慰問和關懷，轉介保安部隊心理輔導員跟進輔導，需要時會轉介進一步治療。因應人員的狀況，在工作上作出適當的安排。他說，保安當局對此加大投資，在加思欄兵營增加地方，招聘更多的心理輔導員，現在有三個心理輔導員。最近還與山頂醫院簽訂轉介個案的協議，如緊急時會即時到有關醫科求診。山頂醫院同時也會定期興辦講座，提升心理輔導員的知識。 張國華說， 治安警察局會採取「宜疏不宜堵」的方式引導警員的情緒，讓警員宣洩情緒，設溝通渠道，接納意見、建議和投訴。他們可以透過信件、電郵或親身見上級，表達訴求。此外，也可以將意見投遞給紀監會的意見箱。按內部培訓計劃，定期與警員開內部會議，討論工作事務之外，還加插精神方面的環節，進行團體構建、團結、合作和分享。在入職、晉升、再培訓課程中加入紓緩壓力的單元，同時增加其他活動。  

已制訂幫助有自殺傾向警員指引 對於警員的心理問題，他表示，有兩個機制，一是上司轉介，一是自動求診。他說，對於保安部部隊人員的自殺個案，已向同僚及家屬提供心理輔導，也制訂了如何幫助有自殺傾向的人員的指引。他表示，有關機制由警隊開始，上司和警員相處的時間將會比與家人相處的多。 他表示，保安事務局心理輔導的數據顯示，今年一至九月， 警員的心理問題，包括精神健康、家庭、管教、子女在校、感情、人際社交、情緒、壓力、賭博及其他方面的問題，涉及的層面廣，不單是與工作有關。