工聯對三工立場 要不損害僱員權益

【本報訊】政府現修改「勞工法」當中的假期補償，如「三工」等，工聯會是否認為有修改空間？該會理事長鄭仲錫稱：「在不損害僱員權益方面，要看看提出的是甚麼 (修訂) 方案。」他指出，對於「三工」的處理方式，現行法例已給予僱主最大的彈性。經濟學會理事長柳智毅重申，既然社會熱烈討論「專才留澳」，可由外地生兼職開始放寬，「當是賊佬試沙煲，試一試」。 日前，經濟財政司司長譚伯源透露，正在檢討「勞工法」條文，包括修改假期補償，如「三工」等。在《二Ｏ一二年澳門各業職工工作現狀問卷調查》(見另稿) 中，為何沒有關於「三工」的問題？澳門工會聯合會總會理事長鄭仲錫解釋，那調查是在去年十一月展開的，所以，沒有相關內容。 記者追問：工聯對政府修改「三工」持甚麼立場？鄭仲錫表示，現時處理「三工」的方式，已給予僱主最大的彈性，例如：可以「兩工」或「一工一假」補償。記者問：即是有修改空間？他說：「在不損害僱員權益方面，要看看提出的是甚麼 (修訂) 方案。因為，我們未收到政府在社協提交的新方案。」  

柳智毅：專才留澳配合第二波發展 昨日，澳門經濟學會理事長柳智毅重申，在很多發達的地方，都容許內地生接受高等教育時，兼職一定時數，「既然，社會討論 (專才留澳) 得這麼熱烈，可否考慮、研究在學生兼職方面，先放少少，當是賊佬試沙煲，試一試。試一試行不行。若不行，若對本地勞動權益造成很大衝擊，立即停止，以後不要再提。若可行，慢慢再試，再放些」，以配合本澳經濟第二波發展對人力資源的需求。 「我並沒有贊成或反對，很明確地贊成或反對內地生可以留澳直接工作。」柳智毅對記者說：「希望大家若是文字報道，可以寫清楚些。我明白篇幅有限，無辦法將我一小時的說話，完全寫出來。看整個『澳門論壇』(節目)，聽我所有的說話，你才可判斷我的立場是甚麼。」他又表示：「認識柳智毅的人，便很清楚知道我的立場是怎樣。這麼多年，都是沒有變的。」